近日
，K8凯发股份党委班子成员别离通过“走下去”“请进来”方式
，与基层一线党员干部和职工代表发展民主生涯会会前定见征求座谈
，面对面听取各人定见建议
，为高质量开好K8凯发股份党委2024年度民主生涯会集思广益。

 参与征求定见座谈会的同道都来自一线
，他们中有党员骨干、支委委员、先进工作者、工会代表
，也有入职不久的青年团员员工。座谈会上
，各人结合岗位职责和工作现实推心置腹、畅所欲言
，紧紧萦绕民主生涯会主题
，针对公司高质量发展中的党建业务融合、科技创新、数字化转型、人才职业发展、职工关切等方面
，对K8凯发股份党委班子提出了中肯的定见建议
，会场空气轻松热烈、坦诚融洽。

座谈中
，班子成员边听边记
，不断与各人互动互换
，深刻相识有关情况
，对参会代表本着疑神疑鬼、客观中肯的态度
，提出有针对性的定见建议暗示注定。K8凯发股份党委书记、董事长徐雨祥指出
，这些定见建议接地气、有见解
，充分体现了各人对公司发展的深刻思虑和殷切期盼。党委班子将当真梳理汇总各人提出的定见建议
，积极钻研选取
，逐项推动落实
，切实把各人的定见建议转化为推动工作的有力措施。同时也但愿宽大职工提高政治站位
，充分阐扬各自优势
，多献睿智之言、多提求实之策
，实时反映基层情况和职工呼声。

为高质量开好民主生涯会
，K8凯发股份党委班子成员别离通过随机走访、个别座谈、幼型调研会、座谈会等多种大局
，宽泛听取各方面定见建议。K8凯发股份将以这次民主生涯会为契机
，进一步加强辅导班子建设
，提高治理水平
，联结携带整个干部职工
，不休开创高质量发展新局面。